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Coordinador De Inteligencia Comercial

Coordinador De Inteligencia Comercial
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Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Número de Aviso en CareerMine: 1724156Resumen del Aviso
Título: Coordinador De Inteligencia Comercial Número de Identificación del Aviso del Empleador: 21981
Ubicación: MONTERREY-OF. CENTRALES Fecha de Colocación: octubre 27, 2018
Empleador: Suscriptor - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: octubre 26, 2028

Coordinador De Inteligencia Comercial

MISIÓN:

Ser un elemento que facilite la gestión de medición de la Participación de Mercado en la región comercial asignada, desarrollar su entendimiento puntual por mercado y proponer acciones relevantes alineadas a la estrategia comercial regional y local.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1.Coordinar a los equipos comerciales de la región asignada para el llenado, entrega y validación de la información de volúmenes de la industria de cemento a granel y concreto.

2.Ayudar a comprobar, con información de campo, las presentaciones de producto, coordenadas, direcciones de los distintos clientes y canales para los jugadores de la industria en la región asignada.

3.Gestionar monitoreos de precio semanales con los equipos comerciales a fin de entregar información relevante para la toma de decisiones por parte de la alta dirección

4.Desarrollar junto con los gerentes de segmento, planes y estrategias comerciales requeridos por el Director Regional. Ayudar a plasmar la misma en presentaciones ejecutivas con el fin de ser comunicada en los distintos foros de Alta Dirección

5.Coordinar reuniones de validación de mercados con los distintos equipos de vendedores. Establecer objetivos claros para revisar y comprobar volúmenes de mercado.

6.Actualizar las bases de datos regionales de clientes. Generar información geográfica para vaciar en la plataforma de evaluación de cobertura y polígonos de mercado

7.Participar en las juntas mensuales de resultados de gerencias para presentar los datos de participación de mercado así como estrategias y acciones para fortalecer la medición de la misma

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Refranes

"No hay ninguna cosa buena que no tenga su base en la razón"
- Séneca

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