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Gerente De Plaza

Gerente De Plaza
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Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Número de Aviso en CareerMine: 1724170Resumen del Aviso
Título: Gerente De Plaza Número de Identificación del Aviso del Empleador: 23672
Ubicación: GUADALAJARA-CONC. GUADALAJARA Fecha de Colocación: octubre 27, 2018
Empleador: Suscriptor - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: octubre 26, 2028

Gerente De Plaza

GERENTE DE PLAZA LAGOS DE MORENO Y TEPATITLAN DE MORELOS, JALISCO

1.Liderar la seguridad en la unidad de negocios mediante la diaria vigilancia y establecimiento proactivo de procesos operativos seguros, asegurando que todos las personas lleguen con bien a casa y se produzcan cero accidentes.
2.- Asegurar presencia en el mercado y posicionamiento, dirigiendo los procesos comerciales en su plaza y a través de su fuerza comercial (pronóstico ventas, asignación de objetivos, cotizaciones, etc.) a través del sondeo y detección de tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer una oferta diferenciada a los clientes de su segmento y así incrementar las ventas y su efectiva cobranza.
3.- Administrar óptimamente los recursos humanos y materiales de la plaza de modo que los gastos de operación estén dentro de presupuesto, maximizando el margen de operación.
4.- Dirigir la ejecución y asegurar la integridad de los procesos y normativas internas CX (ISO, políticas CX) y externas (gubernamentales, laboral, medioambiental, salud ) en toda la operación. diaria vigilancia y establecimiento proactivo de procesos operativos seguros, asegurando que todos las personas lleguen con bien a casa y se produzcan cero accidentes.
2.- Asegurar presencia en el mercado y posicionamiento, dirigiendo los procesos comerciales en su plaza y a través de su fuerza comercial (pronóstico ventas, asignación de objetivos, cotizaciones, etc.) a través del sondeo y detección de tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer una oferta diferenciada a los clientes de su segmento y así incrementar las ventas y su efectiva cobranza.
3.- Administrar óptimamente los recursos humanos y materiales de la plaza de modo que los gastos de operación estén dentro de presupuesto, maximizando el margen de operación.
4.- Dirigir la ejecución y asegurar la integridad de los procesos y normativas internas CX (ISO, políticas CX) y externas (gubernamentales, laboral, medioambiental, salud ) en toda la operación.
5.Representar a CEMEX en distintos foros (cámaras, asociaciones, gobierno, etc.) con el objetivo de posicionar e incrementar la participación de la empresa en soluciones de la industria de la construcción.
6.-Evaluar constantemente nuevos proyectos y oportunidades de negocio, detonando una oferta integral que incremente las ventas y la rentabilidad de la plaza.
7.- Establecer sinergias con los distintas áreas internas (logística, staff, abasto, mantenimiento, etc.), que permitan hacer más eficientes, óptimos y ágiles los procesos internos, incrementando así la productividad y satisfacción del cliente.
8.- Asegurar el desempeño y desarrollo de su gente a través de sesiones de retroalimentación, evaluación de objetivos, y búsqueda de oportunidades de capacitación, con el objetivo de tener mandos medios y operadores constantemente actualizados y profesionales.

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Refranes

"Daría todo lo que sé, por la mitad de lo que ignoro"
- René Descartes

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