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Section Manager

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Este aviso ha expirado. Haga Click aquí para ver avisos nuevos y activos como este.

Los Avisos en CareerMine expiran por varias razones. Puede que el empleador solicite la expiración avanzada del aviso (ya que pueda ser que la vacancia ya esté tomada o cancelada), o que el aviso de trabajo ha expirado por el tiempo normal en que se colocan - 30 días en el sistema de CareerMine. Puede existir la posibilidad que la vacante aún esté activa, lo más posible es que dicha vacante ya haya sido llenada o cancelada; sino estaría en CareerMine todavía.

Se recomienda no contactar a la compañía o la agencia de publicidad en cuanto a esto, o cualquier tema expirado, con el propósito de obtener trabajo con esa compañía. Las compañías generalmente imponen estríctas penalidades en los buscadores de empleo que van por fuera de los canales establecidos, para contactar al empleador en cuanto a vacancias. (Los Empleadores han sido muy claros en el pasado, en cuanto a la búsqueda de avisos expirados y contactándolos acerca del status, esta es una de las rutas no establecidas.)

Número de Aviso en CareerMine: 1725912Resumen del Aviso
Título: Section Manager Número de Identificación del Aviso del Empleador: 18000B1X
Ubicación: Acuna Fecha de Colocación: noviembre 6, 2018
Empleador: Registrante - Loguear para ver el Nombre de la Compañía Fecha Límite: noviembre 11, 2018

Section Manager

As a Section Manager at [Company], you will supervise and provide leadership to Team Leads assigned to manufacturing areas.

Job Duties/Responsibilities may include, but are not limited to:

* Determines processing needs to assure fixtures, tooling and methods are provided to meet schedules and production requirements
* Determines priorities and schedules the sequence of jobs
* Determines overtime needs, determines priorities when resources are insufficient, and decides when disciplinary action is necessary
* Ensures production meets quality / cost standards
* Ensures necessary parts and materials are ordered and distributed in a timely and efficient manner
* Suggests changes in working conditions and use of equipment to increase efficiency
* Works to improve processes, timeliness and reduce costs by eliminating non-value added activities
* Ensures preventive maintenance is performed according to schedule
* Implements various corporate initiatives such as 5S, Lean Manufacturing, 6 Sigma, Internal Certification, etc
* Monitors and improves safety on the shop floor; eliminating any unsafe operations and ensuring a safe and clean production environment
* Evaluates, assesses, and identifies training needs of the workforce
* Ensures training and effective utilization of work force
* Performs the following CPS-related duties:
* Accountability for value stream mapping
* Resource allocation to meet requirements
* Trains and models the CPS Guiding Principles
* Deploys process improvement dialogues
* Deploys Root Cause Corrective Action on issues that arrise and drive continuous improvement
* Reports section status and monitors and audits related metrics
* Leads efforts to develop and deploy standard work for each work area

Required Qualifications:

* College or university degree in an operations-related discipline
* Thorough knowledge of lean manufacturing processes and tools, machine shop operations, equipment and processes
* Familiarity with materials and quality objectives
* Good human relations, interpersonal and collaboration skills

Desired Qualifications:

* Prior planning or shop experience

EEO/AA Employer. All qualified individuals - including minorities, females, veterans and individuals with disabilities - are encouraged to apply.

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Refranes

"El cambio es la única cosa inmutable"
- Arthur Schopenhauer

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